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技術売上の還元率
40%〜
業務委託の指名売上は50%
残業（月あたり）
1時間前後
終われば速やかに帰宅
年間休日（最大）
120日
3つのコースから選択
枚方市駅から
1分
雨の日も濡れずに出勤
「頑張れば稼げます」とだけ言われても、何をどこまでやればいいのか分かりません。 技術売上の40%がそのまま基本給になるので、売上が伸びればその分だけ給与が上がります。 評価面談や交渉で決まる部分はありません。計算のしかたは下のとおりです。
給与の計算式
※週5日・月8日休みコース（正社員）の場合の目安です。実際の支給額は売上により変動します。
※交通費支給（上限 月15,000円）／昇給あり（売上スライドで自動）／未経験の方は最低保証22万円×3ヶ月（週5フルタイム）。
結婚、出産、家族の事情。働くペースを変えたい時期は誰にでも来ます。 休日は3つのコースから選べて、あとから変えることもできます。
しっかり稼ぐ
96日
年間休日
バランス重視
108日
年間休日
プライベート重視
120日
年間休日
売上と次回予約率の条件を達成したスタッフは、コアタイム9:30〜15:00だけ出勤すればあとは自由、土日祝も好きに休める働き方に変えられます。出勤する時間も休む日も、自分で決められるようになります。条件は面接時にお伝えします。
休みの日の勉強会、終わらないSNS更新、指名の取り合い、追いかけられる数字。 施術そのものより、その周りで消耗して辞めていく人が多い仕事です。だからそこを先に外しました。
個人SNSでの発信は求めていません。休みの日にリールを編集したり、フォロワー数を気にしたりする必要はありません。施術のことだけ考えていれば大丈夫です。もちろん、発信が好きな方はどんどんやってください。歓迎します。
新規のお客様は、雇用形態にかかわらずランダムに配分されます。お客様の取り合いは起きませんし、先輩に良い枠を持っていかれることもありません。入客数は誰でもほぼ同じになります。
売上目標はありますが、達成できなかったからといって責められることはありません。無理に店販を勧める必要もありません。
発生するのはお客様の遅刻対応など、どうしようもない場合だけです。施術が終わったら掃除をしてすぐ帰れます。なんとなく残る時間はありません。
「勉強会は営業後」「練習は休みの日」ということはありません。練習も研修も勤務時間の中でやります。
予約枠を自分で空けて休憩に充ててかまいません。ランチが夕方までずれ込む、ということは起きません。
WHITE EYEは「時短で綺麗が叶うアイサロン」を掲げる、全国135店舗以上の眉毛・まつ毛専門ブランドです。 骨格や表情筋のバランスを見て、その人に似合う眉をデザインします。 半個室のマンツーマンなので、担当したお客様だけをじっくり見られます。 何人も同時に抱えて、施術しながら次の準備に気を取られることはありません。
当店の施術例（ホットペッパービューティー掲載）
入社したら、経験者も未経験者も全員1ヶ月の研修を受けます。 研修担当がついて、一人ひとり個別に見ます。 「先輩の手が空いたときだけ教わる」ということはありません。
美容の仕事は、結婚や出産をきっかけに辞めてしまう人の多い業界です。 当店には産休・育休を取ったスタッフがいますし、復帰後の時短勤務も相談できます。 週3日のアルバイト・パートや、出勤日を自分で決める業務委託に切り替える人もいます。 働き方を変えながら、技術は手放さずに続けてもらえたらと思っています。
復帰後は時短勤務も相談できます。お子さんの成長に合わせて戻していく形でかまいません。
希望休は出しやすいほうだと思います。スタッフ同士で調整して連休も取れますし、土日どちらかを休みにする相談もできます。
社会保険は正社員・契約社員が対象です。交通費は月15,000円まで支給します。
実際に働いているスタッフに聞きました。
「子育てをしながら仕事も両立しやすい環境だと思います。研修もしっかりしているので、未経験の方でも挑戦しやすい職場だと思います。自分の頑張り次第でステップアップを目指せて、目標もたてやすい環境だと思いますので、やる気がある方には向いてると思います。」
「前の店では、休みの日に練習と勉強会がありました。それが普通だと思っていたので、研修が営業時間の中にあると聞いたときは驚きました。指名の取り合いがないのも、思っていた以上に気が楽です。」
「子どもの行事に合わせて希望休を出せるので続けられています。予約枠を自分で空けて休憩を取れるのも助かっています。ブランクがありましたが、技術を手放さずに戻ってこられました。」
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4つの雇用形態から選べます。迷う場合は、面談のときに一緒に決めましょう。
業務委託
出勤日は自分で決められます。集客は会社が担当するので、業務委託でも入客は安定します。
正社員
稼ぐペースと休みの日数を、自分で決めたい方へ。
契約社員（未経験・育成枠）
技術に自信がない方のためのスタート枠です。デビューしたら正社員に移ります。
アルバイト・パート
週3日から、時短勤務もできます。家庭や別の仕事と掛け持ちしたい方へ。
できます。入社したら経験者も未経験者も全員1ヶ月の研修を受けます。研修担当がついて、一人ひとり個別に見ます。技術に自信がない方は契約社員（育成期間）から始めて、デビューしたら正社員に移ります。ただし美容師免許は必須です。
ありません。集客は会社が担当します。休みの日に投稿を作ったり、フォロワー数を追いかけたりしなくて大丈夫です。ただ、発信が好きで「やりたい」という方は歓迎します。やってもらえるならありがたいです。
新規のお客様は、雇用形態にかかわらずランダムに配分されます。入客数は誰でもほぼ同じなので、指名を取らないと稼げない、ということはありません。歩合は、正社員・契約社員が技術売上の40%、業務委託がフリー売上40%・指名売上50%です。
ノルマはありません。売上目標はありますが、達成できなかったからといって責められることはありません。
月1時間前後です。発生するのはお客様の遅刻対応など、どうしようもない場合だけで、施術が終わったら掃除をしてすぐ帰れます。
いいえ。研修も練習も、原則すべて営業時間の中でやります。
休めます。週5勤務でも土日どちらかを休みにする相談ができますし、連休も取れます。シフトはスタッフ同士で調整しながら組んでいます。
予約枠を自分で空けて休憩に充てられます。ランチが夕方までずれ込むことはありません。
産休・育休を取ったスタッフがいますし、復帰後の時短勤務も相談できます。アルバイト・パートや業務委託なら、週3日・1日4時間からの勤務も選べます。
入社半年後に付与されます。希望休も出しやすいほうだと思います。
アルバイト・パート、業務委託はWワークOKです。
面談はZoomで行うので、ご自宅から受けていただけます。お店まで来ていただく必要はありません。店内を見てから決めたいという方は、別途日程を調整しますのでお申し付けください。
履歴書は面談のときで大丈夫です。
LINEでエントリーいただいたら、日程を調整して面談へ。
面談はZoomなので、ご自宅から受けていただけます。
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